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第77章(第2页)

平常他帮冷濯送礼,很少送食品。而且蛋糕一类,客户都有准备,根本用不着。这才没注意这次的蛋糕是一个大品牌,还是很贵的那种。

所以不是董事长夫人做的,而是她买的???

但……江云舒心思转了又转,现在是五月,也不是老板生日啊!

因为冷濯生日的日期特殊,他看了一眼就牢记在心,是在十月一日。

所以在老板没有生日的时候,夫人送了个蛋糕给他?又因为老板并不喜欢甜食,转送给江云舒?

怎么想都很奇怪吧……

想不明白,江云舒决定不想了,先吃了再说,那毕竟是老板的家事,反正又和他没什么关系。

蛋糕虽不大,但江云舒胃口小,吃了一半,也饱了,再好吃都咽不下去,放回了冰箱,准备明天再说。

而另一边送蛋糕的人,看到江云舒的朋友圈笑出了声,这人也不知道怎么能在公司装那么久,明明好骗的很。

得到一个蛋糕,就立马炫耀起来!

想到今天冷母的电话,冷濯想了想,觉得也行。

这人说吃蛋糕,晚上当真只吃蛋糕,连晚饭都没有,以后晚上能有个做饭的,至少不用吃外卖。

只是如何能让江云舒一起吃晚饭呢?

想到这儿,冷濯给手下的公寓负责人打去电话,要了份资料。

第二日,江云舒奉命去了趟外面回来,就听到总裁办的人在讨论什么。他一向不怎么参与,这次却被罗红叫住。

神神秘秘地问他,“你知道老板刚叫我进去说了什么?”

江云舒揉了揉头发,傻乎乎地老实答,“不知道。”

“老板说要给公司高管级别的员工派送福利!”

江云舒听后,疑惑道:“这也没什么吧。”众所周知,泰昌的员工福利一向是顶尖的,要不外面的人能消尖了脑袋似的想进来?!

罗红伸出一根食指,左右摇了摇,“格局小了,总裁送的员工福利是住房。”

这段时间一直被租房困扰的江云舒眼睛立刻亮了起来,“住房?”

接着罗红便解释,“总裁吩咐,凡是公司高层级别的管理人员,无论子公司还是总部,都享有十年免费的居住权,以后若有买房需求的,也能折价买入。当然,这也有条件,第一:若员工已自有房屋居住,可兑换工资;第二:员工在居住期间不得离职,离职后需补偿十年房租;第三:持股员工在此期间变卖、转让股票时,第一转让人必须为总裁。”

“没了?”

罗红:“没了。”

江云舒听到后,笑起来,“这倒真是员工福利了。”

条件都不苛刻,甚至可以当做没有,以前别的公司也有低价送居住权的做法,只是条件更多,比如要有特定营收,股价需涨幅多少的规定。泰昌一直都在准备,却没想到落实得这么快!

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